Desde este medio os informamos de todas las ayudas relacionadas con pymes y autónomos, en esta ocasión es la Seguridad Social la que ha publicado una guía en la que aparecen los incentivos y bonificaciones a las que pueden acceder tanto los autónomos con empleados como los negocios.
Contar con un apoyo económico, justo cuando los costes laborales no dejan de crecer es una buena noticia. Son muchas las pequeñas empresas que desconocen que pueden bonificar parte de las cotizaciones sociales que pagan a sus empleados a la Seguridad Social.
Para que estas ayudas se den dependerá del tipo de contrato o del colectivo al que pertenezcan los empleados. En algunos casos puede suponer el 50% de la cuota mensual a cargo de la empresa. Vamos a ver los casos en los que sí se puede acceder a estas bonificaciones.
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En Pymes y Autonomos
En el caso de personas con discapacidad y colectivos considerados excluidos sociales, las mujeres víctimas de violencia de género o parados de larga duración, de empleados contratados para sustituir a otros de baja, o por el hecho de transformar un contrato fijo-discontinuo en fijo, las reducciones en las cotizaciones por cada empleado pueden suponer la mitad de la cuota mensual, como ya hemos comentado.
Incentivos a la contratación indefinida inicial
En este caso hablamos de personas con discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente. Veamos la bonificación en cada caso:
Parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual
Hombre menor de 45 años: 425 euros al mes de bonificación.
Mujer menor de 45 años: 495,83 euros al mes de bonificación.
Hombre o mujer con más de 45 años: 525 euros al mes.
Resto de personas con discapacidad
Hombre menor de 45 años: 375 euros al mes de bonificación.
Mujer menor de 45 años: 445, 83 euros al mes de bonificación.
Hombre o mujer con más de 45 años: 475 euros al mes.
Personas con discapacidad intelectual límite
Contratar a personas con discapacidad intelectual límite implica una reducción de 128 euros mensuales en la cuota que pagan a la Seguridad Social los negocios. Es decir, 1.536 euros al año durante cuatro.
Personas excluidas sociales
En el caso de contratar a personas pertenecientes al colectivo de excluidos sociales, pueden acceder a diversas bonificaciones e incentivos a su contratación indefinida se incrementa de los 55 euros al mes hasta los 128 euros al mes.
Víctimas de violencia
Tanto autónomos como negocios que contraten a personas que hayan sufrido violencia pueden optar por una bonificación de 128 euros mensuales en las cuotas de la Seguridad Social durante cuatro años.
Parados de larga duración
Las personas que hayan estado inscritos en la Oficina de Empleo durante 12 de los últimos 18 meses, es decir, los parados de larga duración, cuentan con una reducción en sus cuotas para la contratación indefinida. Variará en función de su sexo, edad, su cuantía y duración.
Hombre menor o igual a45 años, 110 euros al mes durante tres años.
Mujer menor o igual a 45 años, 128 euros al mes durante tres años.
Mayor de 45 años, 128 euros al mes durante tres años.
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En Pymes y Autonomos
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Incentivos al transformar contratos temporales en indefinidos
En este caso, la transformación de un contrato fijo-discontinuo:
Hombres: reducción de 55 euros al mes, o 660 euros anuales durante dos años.
Mujeres: 73 euros al mes, u 876 euros al año durante un máximo de dos años.
Si el contrato se transforma en indefinido siendo de relevo, un autónomo con asalariados puede optar a la misma bonificación, pero con un máximo de tres años.